危机管理/合规

企业面临的危机及发生的负面事件涉及较广，不仅包括会计欺诈、内幕交易、侵占等员工舞弊、特殊渎职等白领犯罪（White-collar Crime）、违反反腐败/反行贿受贿规制、商业秘密/个人信息泄露、网络安全、质量/数据造假、产品/食品事故、药事违规、垄断协议/串通、职场骚扰、反社会势力应对、而且包括本公司和供应链等的工商业与人权的相关问题等。

并且，最近发生的企业危机、负面事件的特征有：（1）在应对时需要邀请独立的外部专家参与，（2）随着适用法律法规的复杂化，需要高度的专业知识和丰富的经验，（3）随着企业活动的全球化，不仅需要进行国内的应对，还需要进行国外的应对，（4）调查中IT的运用已经标准化，（5）由于存在信息外泄和扩散的风险，因此需要信息管理、媒体应对，（6）随着合规意识的提高，社会或资本市场对企业危机、负面事件的态度更加严厉等。

基于这种认识，本事务所在发生、发现企业危机、负面事件时进行初期应对，开展公司内部调查或组建各种调查委员会实施调查活动，配合搜查或监管部门的工作，对外公布，追究相关干部职工的责任，制定并运用防止再次发生的对策等，如果上述这些涉及日本以外的国家和地区时，则全球范围作出应对，帮助面临危机、发生负面事件的企业把损失控制在最小限度，在恢复信誉的整个过程中，凭借丰富的经验为这些企业提供法律服务。

另外，企业的危机、负面事件有时会发展为股东、投资者、消费者等追究企业和干部职工的责任的诉讼。本事务所运用纠纷解决和诉讼的丰富经验，能够提供规避诉讼的法律咨询服务，对于进入诉讼阶段的情形，亦能够作为诉讼代理协助应诉。