2024年11月14日、一般社団法人work with Pride(1)が策定する、職場におけるLGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティ（以下、LGBTQ＋）への取組みの評価指標「PRIDE指標2024」(2)において、「ゴールド」を受賞いたしました。

Diversity & Inclusion Policyに掲げた世界を実現するため、毎年6月に開催しているMHM Prideに加え、所内制度・手続の整備・周知や、研修・所内コミュニティを通じた啓蒙・意見交換等、日頃より推進してきたLGBTQ+に関する取組みが評価され、この度の「ゴールド」受賞に至りました。

(1)一般社団法人work with Prideは、企業などの団体において、LGBTQ＋、すなわちレズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダーなどの性的マイノリティに関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する団体です。

(2)PRIDE指標は「企業・団体等の枠組みを超えてLGBTQ＋が働きやすい職場づくりを日本で実現する」ために、Policy（行動宣言）、Representation（当事者コミュニティ）、Inspiration（啓発活動）、Development（人事制度・プログラム）、Engagement/Empowerment（社会貢献・渉外活動）の5指標で構成されています。

当事務所は、引き続き、LGBTQ+を含む多様なメンバー誰もが自分らしく活躍できるインクルーシブな社会の早期実現を目指して、様々な活動を続けて参ります。