セミナー・講演

『MHMインドチーム連続ウェビナー（全9回シリーズ）第5回「子会社設立（英語解説）」』

『MHM Competition Day －競争法実務の現在地と企業のリスクマネジメント－』　

『企業における「ギフトコンプライアンス」の実務上の留意点～公務員との関わり合い、利益を授ける・受ける場合の基本的な注意事項について～』

『【オンデマンド配信】ブラジルにおける贈賄・コンプライアンス・社内調査の最新のトレンド』

『MHMインドチーム連続ウェビナー（全9回シリーズ）第4回「インドM&Aの基礎(3)～デューディリジェンス～」』

『「台湾の労働法制と労務管理のポイント」～台湾労働法の重要論点に関する実務解説～』

『日系企業が押さえておくべき中国労働法（懲戒・解雇）の実務～中国における懲戒・解雇の基本的な法制度や事例紹介を含む実務を徹底的に解説～』

『第5214回金融ファクシミリ新聞社セミナー「激変する中国労働事情と日本企業の対応策」』

『グローバル労働法カレッジ「インド編」～インドの労働法制と労務管理のポイント～』

『ブラジルにおける贈賄・コンプライアンス・社内調査の最新のトレンド』

『MHMインドチーム連続ウェビナー（全9回シリーズ）第3回「インドM&Aの基礎(2)～外資規制～（英語解説）」』

『MCIA共催セミナー「インドビジネスのリスク回避と紛争解決～インド国際仲裁の実務を交えて～」』

『中国労働法：懲戒・解雇の実務～懲戒・解雇の制度概要や日本との違いから実務対応まで平易に解説～』

【『アジア新興国のM&A法制〔第4版〕』出版記念連続Webinar】『第2回「タイM&Aの最新情報と留意点」』

『海外子会社における不祥事の初動対応～海外贈賄を中心に～』

『MHMインドチーム連続ウェビナー（全9回シリーズ）第2回「インドM&Aの基礎(1) ～M&Aの手法～」』

『「台湾ビジネス法務」出版記念セミナー（全5回） 第4回 台湾の労務の実務』

『MHMインドチーム連続ウェビナー（全9回シリーズ）第1回「インド法務の基礎の基礎」』

『中国現地の労務管理のポイント〜中国労務管理の特徴から新たに施行される個人情報保護法への対応も含めた最新トピックまで〜』

『令和5年度 メンタルヘルス推進リーダー養成講座』

『マレーシアにおいて注目すべき直近の労働法改正と競争法・M&Aの近時の動向について』

『第5121回金融ファクシミリ新聞社セミナー「激変する中国労働事情と日本企業の対応策」』

『第3回インド企業法務セミナー』

"ABA International Law Section「2023 ILS Annual Conference/The Emergence of "Overlooked" Competition Law Themes: The Scrutiny of Competitors' Agreements Affecting Climate Change and Labor Markets (CLE)」"