メインコンテンツに移動

外部主催

終了

『働き方改革関連法と実務対応策』

<内容>
1.働き方改革関連法が企業・労働者に及ぼす影響
2.時間外労働等の上限規制等の内容・施行時期に応じた対応
3.年次有給休暇取得の義務化と環境整備への検討ポイント
4.勤務間インターバル制度への対応と勤怠管理の見直し
5.同一労働同一賃金化へ向けて
6.高度プロフェッショナル制度導入への検討すべき事項
7.割増賃金率猶予措置の撤廃と生産性

関連する取扱分野のセミナー・講演

さらに見る

セミナー・講演に関するお問い合わせ

セミナー・講演に関するご質問等は以下よりお問い合わせください。なお、外部主催のセミナー・講演につきましては、主催者へ直接ご連絡いただけますようお願いいたします。
お問い合わせはこちら