セミナー・講演

『中国労働法：懲戒・解雇の実務～懲戒・解雇の制度概要や日本との違いから実務対応まで平易に解説～』

【『アジア新興国のM&A法制〔第4版〕』出版記念連続Webinar】『第2回「タイM&Aの最新情報と留意点」』

『中国の反スパイ法について』

『中国反スパイ法改正の概要及び今後の対応の留意点』

『「台湾ビジネス法務」出版記念セミナー（全5回） 第4回 台湾の労務の実務』

『第60回 カーブアウトM&Aの現在地と留意点～複雑な多国籍カーブアウト事例を題材に解説～』

『中国現地の労務管理のポイント〜中国労務管理の特徴から新たに施行される個人情報保護法への対応も含めた最新トピックまで〜』

『令和5年度 メンタルヘルス推進リーダー養成講座』

『中国反スパイ法改正の背景及び概要』

『マレーシアにおいて注目すべき直近の労働法改正と競争法・M&Aの近時の動向について』

『第5121回金融ファクシミリ新聞社セミナー「激変する中国労働事情と日本企業の対応策」』

"ABA International Law Section「2023 ILS Annual Conference/The Emergence of "Overlooked" Competition Law Themes: The Scrutiny of Competitors' Agreements Affecting Climate Change and Labor Markets (CLE)」"

『グローバルデータコンプライアンス～世界各国のデータ保護法の最新動向～（第7回）』

『マレーシア進出企業が押さえておくべき、雇用法改正と税制改正のポイント』

『「台湾ビジネス法務」出版記念セミナー（全5回） 第2回 台湾の会社法・コンプライアンスに関連する実務のポイント、留意点』

\『中国におけるM&A・事業再編・撤退に関する実務上の諸問題と対応』

『グローバル労働法カレッジ「台湾編」～現地労働法の基礎と労務・労働事情を学ぶ～』

『2023年の米国労働市場―従業員の雇用・維持問題にどう対応するか？』

『第5回貿易部会（講演会：経済安全保障政策の企業に与える影響について）』

『ケーススタディで理解する カーブアウトM&Aの基礎とノウハウ～多国籍カーブアウト事例で分かりやすく解説～』

『中国現地の労務管理のポイント〜中国労務管理の特徴から新たに施行される個人情報保護法への対応も含めた最新トピックまで〜』

『サステナビリティ等に係る開示に関する改正案の公表 ～2023年3月の期有価証券報告書から適用予定～』（第213回ビジネスロー研究会）

『グローバル労働法カレッジ「中国編」（Zoomオンライン）～中国の労働法制の特徴と最新実務動向～』

『グローバルデータコンプライアンス～世界各国のデータ保護法の最新動向～（2022年11月・12月）』